Başta Şanlıurfa, Şırnak ve Karaman olmak üzere birçok ilden gelen tepkilerin ardından
harekete geçen Tanal, söz konusu uygulamanın hukuki güvenlik, kazanılmış hak, eşitlik ve
ölçülülük ilkeleriyle açıkça bağdaşmadığını vurguladı.
“İdari kararla tatil edilen günlerin bedeli öğretmene ödetilemez”
Basına ve kamuoyuna yansıyan iddialara göre; Şanlıurfa’nın Harran ilçesinde görev yapan
ücretli öğretmenlerden, okulların kar tatili kapsamında idari kararla tatil edildiği günlere
ilişkin daha önce ödenmiş ek ders ücretlerinin, “hatalı ödeme” gerekçesiyle sonradan geri
istendiğini belirten Tanal, benzer uygulamaların farklı illerde de gündeme gelmesinin eğitim
emekçileri arasında ciddi bir huzursuzluğa yol açtığını ifade etti.
Bu taleplerin, öğretmenler açısından sembolik ve mesleki değeri yüksek olan karne gününde
bildirilmesinin, iyi niyet ve dürüstlük ilkeleriyle bağdaşmadığını vurgulayan Tanal,
uygulamanın öğretmenler üzerinde psikolojik baskı oluşturduğu yönündeki iddiaların da
kamuoyuna yansıdığını belirtti.
Ücretli öğretmenlerin, kadrolu öğretmenlerle aynı eğitim ve öğretim faaliyetlerini
yürütmelerine rağmen, iş güvencesinden yoksun, düşük ücretli ve idari keyfiyete açık
koşullarda çalıştıklarına dikkat çeken Tanal, idarenin kendi kararıyla eğitime ara verdiği
günlerin sonuçlarını öğretmenlere yüklemesinin kabul edilemez olduğunu söyledi.
Tanal, idarenin kendi işlem ve kararlarından doğan sonuçların kusuru bulunmayan
öğretmenlere yüklenmesinin, “idarenin kendi kusurundan vatandaş sorumlu tutulamaz”
ilkesine açıkça aykırı olduğunu belirterek, bu durumun hukuk devleti ilkesini zedelediğini
ifade etti.
“Statü ve ücret ayrımı eğitimde adalet duygusunu zedeliyor”
Kadrolu öğretmenlerle ücretli öğretmenler arasındaki uygulama farklılıklarının derinleştiğine
dikkat çeken Tanal, aynı okulda, aynı sınıfta, aynı müfredatı anlatan öğretmenler arasında
statü ve ücret üzerinden ayrım yapılmasının eğitimde adalet duygusunu zedelediğini
vurguladı. Kar tatili gibi idari nedenlerle çalışılmayan günlerde ücretli öğretmenlerin
ücretlerinden kesinti yapılmasına yol açan mevcut düzenlemenin eşitlik ilkesine aykırı
olduğunu belirtti.
Bu nedenle, ücretli öğretmenlerin çalışmadıkları idari tatil günleri gerekçe gösterilerek ücret
kesintisi yapılmasına neden olan yönetmelik hükümlerinin iptal edilmesi, kadrolu ve ücretli
öğretmenler arasındaki farkların giderilmesi ve öğretmenlerin idari kararların mali yükü
altında bırakılmaması gerektiğini ifade etti.