Mayıs ayı çalışma planlamalarındaki farklı uygulamalara dikkat çeken Orhan Sümer, mesai
usulü çalışan personelin çalışma süresi 112 saat üzerinden değerlendirilirken, nöbet usulü
çalışan hemşire ve sağlık personelinin 125 saat üzerinden hesaplamaya tabi tutulduğunu
vurguladı.
Bayram döneminde kesintisiz hizmet veren personelin idari izinlerden mahrum bırakılmasının
kabul edilemez olduğunu ifade eden Sümer, şu sözlerle tepki gösterdi:
“Bayramda gece gündüz demeden görev yapan sağlık çalışanlarımızın idari izinlerinden
yararlandırılmaması ciddi bir hak kaybına neden olmaktadır. Aynı kurumda çalışan personel
arasında farklı uygulamaların yapılması eşitlik ve hakkaniyet ilkelerine aykırıdır.”
Sağlık Bakanlığı'na Çağrı: "Gerekli Adımları Atın"
Konuşmasında seçim bölgesi Adana’daki duruma da özel olarak değinen Sümer, başta Adana
Şehir Hastanesi olmak üzere birçok sağlık kuruluşunda yaşanan personel eksikliğinin, sağlık
çalışanlarının iş yükünü her geçen gün artırdığını belirtti.
Sümer, Sağlık Bakanlığı’na şu sözlerle çağrıda bulundu.
“Sağlık Bakanlığı’nı; nöbet usulü çalışan sağlık personelimizin mağduriyetini gidermeye,
çalışma süresi hesaplamalarındaki adaletsizliği ortadan kaldırmaya ve personel eksikliğinin
giderilmesi için gerekli adımları bir an önce atmaya davet ediyorum.”