TTB: "Patronlara değil, üniversite ve eğitim araştırma hastaneleri ile aile sağlığına yeterli bütçe ayırılmalı"

Türk Tabipleri Birliği (TTB), Sağlık Bakanlığı’nın 2022 yılı bütçesinin genel bütçenin yüzde 6,6'sına denk geldiğini, oysa bu oranın pandemi koşulları nedeniyle en az yüzde 10'un üzerine olması gerektiğini belirtti. TTB'den yapılan açıklamada, "Sağlık Bakanlığı bütçesi ile şehir/şirket hastanelerinin patronlarına değil, üniversite ve eğitim-araştırma hastaneleri ile aile sağlığı merkezlerine ve koruyucu hekimliğe yeterli bütçe ayırılmalıdır" denildi.

18 Kasım 2021 Perşembe 13:14
TTB: "Patronlara değil, üniversite ve eğitim araştırma hastaneleri ile aile sağlığına yeterli bütçe ayırılmalı"

Türk Tabipleri Birliği (TTB), Sağlık Bakanlığı’nın 2022 yılı bütçesinin genel bütçenin yüzde 6,6'sına denk geldiğini, oysa bu oranın pandemi koşulları nedeniyle en az yüzde 10'un üzerine olması gerektiğini belirtti. TTB'den yapılan açıklamada, "Sağlık Bakanlığı bütçesi ile şehir/şirket hastanelerinin patronlarına değil, üniversite ve eğitim-araştırma hastaneleri ile aile sağlığı merkezlerine ve koruyucu hekimliğe yeterli bütçe ayırılmalıdır" denildi.

TTB'nin sosyal medya hesabından yapılan açıklamada; Sağlık Bakanlığı bütçesi içinde 2003 yılında yüzde 70 olan personel giderleri oranının, 2022 yılında yüzde 33'e kadar gerilediği belirtildi. TTB’nin açıklaması şöyle:

"SALGINLAR ANCAK BİRİNCİ BASAMAKTA BİTİRİLİR"

"Sağlık Bakanlığı bütçesi, 2022 için genel bütçenin sadece yüzde 6,6’sı (116 milyar TL civarında) olarak belirlenmiştir. Oysa bütçe, pandemi koşullarına uygun bir biçimde, genel bütçenin en az yüzde 10’unun üzerinde olmalıdır. Sağlık Bakanlığı bütçesinde tedavi edici hizmetlere ayrılan ödenek 74,5 milyar TL (yüzde 64) iken koruyucu hizmetlere ayrılan ödenek sadece 38,7 milyar TL (yüzde 33) ile sınırlandırılmıştır. Unutulmamalıdır ki salgınlar, ancak birinci basamakta bitirilir.

"KAYNAKLARIN ÜNİVERSİTE HASTANELERİ YERİNE BİR AVUÇ PATRONA AKTARILMASI ÇÖKÜŞÜN BİR DİĞER GÖSTERGESİDİR"

Sağlık Bakanlığı bütçesinde aslan payı, 'hizmet alımı' ve 'yatırım kullanım bedeli' adları altında yine şehir/şirket hastanelerine ayrılmıştır. Kaynakların üniversite hastaneleri yerine bir avuç patrona aktarılması, sağlık sistemindeki çöküşün bir diğer göstergesidir. Sağlık Bakanlığı bütçesinde binlerce zor vakayı kabul eden, ameliyatlarını ekonomik bir şekilde gerçekleştiren köklü eğitim-araştırma hastanelerine yeterli kaynak ayrılmaması da kaynakların eşitsiz kullanımını işaret etmektedir.

"PERSONEL GİDERLERİ 2022 YILINDA YÜZDE 33'E KADAR GERİLEDİ"

Sağlık Bakanlığı bütçesinde, aile sağlığı merkezleri binalarının ve tıbbi cihazların iyileştirilmesine yönelik yeterli düzenleme yoktur. Bu bakımdan Sağlık Bakanlığı'nın, aile sağlığı merkezi çalışanlarının taleplerine kulaklarını kapadığı aşikardır. Emekçilerden alınan vergilerle oluşturulan Sağlık Bakanlığı bütçesinin büyük bölümü, bir avuç sermayedara aktarılmaktadır. Sağlık emekçilerinin aldıkları pay, kaynağın üçte birini dahi geçmemektedir. Sağlık Bakanlığı Bütçesi içinde, Sağlıkta Dönüşüm Programı öncesi, 2003 yılında yüzde 70 olan personel giderleri oranı, 2022 yılında yüzde 33'e kadar gerilemiştir.

"PATRONLARA DEĞİL, ÜNİVERSİTE VE EĞİTİM ARAŞTIRMA HASTANELERİ İLE AİLE SAĞLIĞINA YETERLİ BÜTÇE AYRILMALI"

Yapılması gerekenler bellidir. Sağlık Bakanlığı bütçesinde Sağlıkta Dönüşüm Programı ve salgın sonucu iş yükü artan sağlık çalışanları için 3600 ve 7200 ek göstergelere yer ayrılmalı; yoksulluk sınırının üstüne çıkan, emekli aylığını artıran yeterli tek ücret verilmelidir. Sağlık Bakanlığı bütçesi ile şehir/şirket hastanelerinin patronlarına değil, üniversite ve eğitim-araştırma hastaneleri ile aile sağlığı merkezlerine ve koruyucu hekimliğe yeterli bütçe ayırılmalıdır."

Son Güncelleme: 18.11.2021 13:34
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.