SÖZLEŞMELİ ERLERİN ORMAN MUHAFAZA MEMURU
İNFAZ ve KORUMA MEMURU İLE BEKÇİ
YAPILMASI İÇİN KANUN TEKLİFİ VERDİ
TSK’da Moral Motivasyonu Arttıracak.
Özgür Ceylan kanun teklifinde, 6191 Sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu ile Çarşı ve Mahalle
Bekçileri Kanunu’nda değişiklik yapılarak, geçmişte sözleşmeli Erbaş ve Er olarak görev yapan
ancak herhangi bir kamu kurumuna ataması yapılamayan işsiz ve umutsuz durumdaki
atanamayan sözleşmeli erbaş ve erlerin ve halen sözleşmeli erbaş ve er olarak görev yapan
personelin motivasyonunun artırılması, iş barışının sağlanabilmesi için görevdeki tüm
personelin kadroya alınmasının amaçlandığını ifade etti. Özgür Ceylan gerekçede,
“Sözleşmeli Orman Muhafaza Memuru, Sözleşmeli İnfaz ve Koruma Memuru ile Çarşı ve
Mahalle Bekçileri alımlarında zor şartlarda görev yapma deneyimi olan atanamayan
sözleşmeli Erbaş ve erlerin işe başlatılmalarında pozitif ayrımcılık uygulanması hem bu
görevlerin gerektirdiği şartlara yabancı olmayan ancak kurumlarıyla ilişikleri kesildikten
sonra sivil yaşamda iş bulmakta ve adaptasyonda güçlük çeken bu gençlerimizi hayata
bağlayacak hem de deneyimlerinden kamunun uzun süre istifade etmesine olanak
sağlayacaktır” görüşünü savundu. Sözleşmeli erlerin, yoğun fiziki mücadele ve güç gerektiren
koşullarda hiç sorgulamaksızın bir emirle ölüme giderken, garabet bir sözleşme sistemiyle
istihdam edildiklerinden bir nevi ücretli kölelik sisteminin en küçük dişlileri durumunda
olduğunu ileri süren Özgür Ceylan, “Görev esnasında şehit olurlarsa bir problem yok. Ancak
bir sağlık problemleri ortaya çıktığında muharip görevlerden alınarak kadrolu personel gibi
yardımcı hizmetlerde kullanılmadıkları gibi, sözleşmeleri fesh ediliyor ve kurumla ilişikleri
kesiliyor” dedi.
Profesyonel Askerler TSK’nın %90’nı
Türk Silahlı Kuvvetleri’nin çağın gereklerine göre yeniden yapılanmaya başladığı dönemden
itibaren Hava, Deniz ve Kara Kuvvetleriyle Jandarma birliklerinde profesyonel kadroların
sayısal oranının yüzde 90’lara geçtiğini belirten Özgür Ceylan, “Sözleşmeli erbaş ve erler arzu
etseler bile yedi yıldan fazla görev alamıyorlar. Bu anlamda teklif ile modern araç gereç,
teçhizat ve silah sistemleri ile donatılan silahlı kuvvetlerde deneyimli personelden daha
uzun süre faydalanılmasına da olanak sağlayacaktır” görüşünü savundu.
İşte O Teklifin Maddeleri:
SÖZLEŞMELİ ERBAŞ VE ER KANUNU İLE ÇARŞI VE MAHALLE BEKÇİLERİ KANUNUNDA
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ
MADDE 1- 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu’nun 4’üncü madde
1’inci fıkrasında geçen “yedi yıllık hizmet süresi” ibaresi “on dört yıllık hizmet süresi” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 2- 6191 sayılı Kanun’a aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 6- Sözleşmeli Orman Muhafaza Memuru ve Sözleşmeli İnfaz ve Koruma Memuru
alımlarında belirlenecek olan kontenjanın en az %20’si, bu pozisyonların gerektirdiği özel
şartları karşılamak kaydıyla bu kanununa tabi olarak çalışan erbaş ve erlerden istihdam
edilmek üzere ayrılır.”
MADDE 3- 6191 sayılı Kanun’a aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 7- Bu Kanunda belirtilen hizmet yılını tamamlama şartını sağlayan sözleşmeli
erbaş ve erler 657 sayılı Kanununun 92’nci maddesi hükmünden her yıl en az bir kere
yararlandırılır. Bu yararlandırma kapsamında yapılacak atamalara ilişkin diğer bütün hususlar
Cumhurbaşkanı tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.”
MADDE 4- 11/6/2020 tarihli ve 7245 sayılı Çarşı ve Mahalle Bekçileri Kanunu’nun 3’üncü
maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
"(4) Çarşı ve mahalle bekçisi istihdamında belirlenen kontenjanın en az yüzde 20'si,
10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanununa tabi olarak çalışanlardan
istihdam edilmek üzere ayrılır. Anılan asgari orandan az olmamak üzere sözleşmeli erbaş ve
erler için ayrılacak kontenjanı belirlemeye İçişleri Bakanlığı yetkilidir."
MADDE 5- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 6- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
